労働契約法【無期転換ルール】について(2018年問題)
様々な法改正が行われ、労働者にとって「働きやすい労働環境」となりました。 しかし、法改正によって”大量の雇止めが起きる可能性”という懸念もされています。 今回は2018年問題の1つ【無期転換ルール】について解説します。 目次...
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労働契約法【無期転換ルール】について(2018年問題)
裁判外紛争解決手続(行政ADR)の整備について
派遣先企業が講ずべき措置について
労働者への説明義務について
労使協定方式について(同一労働同一賃金)
派遣先均等・均衡方式について(同一労働同一賃金)
同一労働同一賃金について(労働者の待遇)
労働契約申込みみなし制度について
均衡待遇の推進について
キャリアアップ措置について
雇用安定措置について
労働者派遣の期間制限の見直し(原則3年)について
労働者派遣事業の許可制への1本化について
法改正による「無期転換ルール」について
派遣先企業の労働者との均衡(賃金など)への配慮・派遣元企業から派遣労働者への待遇説明の必須について
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